от 15.11.2015

Скачать (43 Кб)

Утверждаю
Директор МБУДО
Хасынская ДЮСШ

________________ В.В. Якунин
«15» ноября 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об общем собрании трудового коллектива
Муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования Хасынская
детско-юношеская спортивная школа

Принято на собрании
трудового коллектива
протокол №___
от «___» _______ 2015г.

пос. Палатка
2015

1. Общие положения

1.1. Трудовой коллектив Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Хасынской детско-юношеской спортивной школы  составляют все работники, участвующие в ее деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляются высшим органом самоуправления МБУДО  Хасынская ДЮСШ (далее ДЮСШ) – общим собранием трудового коллектива  ДЮСШ. 

1.2. Порядок и полномочия общего собрания трудового коллектива регламентируются Уставом ДЮСШ. Правовой основой деятельности общего собрания трудового коллектива являются Конституция Российской Федерации, Федеральный Закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, а также Устав ДЮСШ.

1.3. В работе общего собрания трудового коллектива участвуют все работники  ДЮСШ.

2. Цель

Общее собрание трудового коллектива ДЮСШ действует с целью создания оптимальных условий для равноправного сотрудничества всех членов трудового коллектива и защиты их законных прав и интересов.

3. Функции общего собрания трудового коллектива

3.1. Общее собрание трудового коллектива созывается для осуществления следующих функций:

1. Рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка.

2. Принимает Устав  ДЮСШ, а также изменения и дополнения к нему; локальные акты в рамках своей компетенции.

3. Рассматривает и заключает Коллективный договор.

4. Создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы (по охране труда и соблюдению техники безопасности, по разрешению вопросов социальной защиты, по трудовым спорам и т.д.), определяет их полномочия.

5. Утверждает основные направления деятельности  ДЮСШ.

6. Утверждает направления расходования внебюджетных средств.

7. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности ДЮСШ.

8. Определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда;

9. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции учреждения;

10. Вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и  ДЮСШ;

11. Заслушивает отчеты директора ДЮСШ, отдельных работников.

12. Представляет работников к награждению отраслевыми и государственными наградами.

13. Другие вопросы жизнедеятельности трудового коллектива.

4. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год и правомочно при наличии не менее половины работников ДЮСШ. Для ведения заседания общее собрание трудового коллектива избирает из своих членов председателя и секретаря.

4.2. Процедура голосования устанавливается  общим собранием трудового коллектива. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало 50% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива.

4.3. Решения общего собрания трудового коллектива вносятся в протокол и доводятся до сведения всех членов трудового коллектива в трехдневный срок после прошедшего заседания. Решения носят рекомендательный характер до издания приказа по  ДЮСШ об утверждении решений общего собрания трудового коллектива с конкретным указанием мероприятий, сроков и ответственности лиц за их исполнение: принятые решения становятся обязательными для работников, обучающихся и их родителей (законных представителей). 

4.4. Внеочередные собрания созываются:

4.4.1. по требованию директора  ДЮСШ;

4.4.2. по требованию  инициативной группы членов коллектива;

4.4.3. по решению Учредителя. 

5. Права общего собрания трудового коллектива

5.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право на:

5.1.1. Организацию обсуждения и принятие решений по спорным вопросам, входящим в его компетенцию.

5.1.2. Внесение предложений по изменению и дополнению Коллективного договора руководства и работников  ДЮСШ.

5.1.3. Внесение в повестку заседания отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

6. Ответственность общего собрания трудового коллектива

6.1. Каждый член общего собрания несет ответственность за:

6.1.1. Реализацию в полном объеме коллективного договора.

6.1.2. Соблюдение Устава и локальных актов  ДЮСШ.

6.1.3. Соответствие принятых решений законодательству РФ.

6.1.4. Компетентность и конкретность принимаемых решений.

7. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

7.1. Заседания общего собрания трудового коллектива ДЮСШ оформляются протокольно.

7.2. Нумерация ведется в пределах календарного года, подписываются председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива ДЮСШ.

7.3. Протоколы общего собрания трудового коллектива ведутся постоянно, входят в номенклатуру дел. Срок хранения документов – постоянно.